为加大外资企业建设项目工作处理系统的宣传教育和强制执行程度，加强全体员工研发工作处理技术人员的金融业务程度，外资企业于8月29日和9月22日分别在石家庄和保定组织了公司首届市场开发岗位技能比赛。经过理论知识及案例闭卷考试，二分公司高青荣获一等奖，三分公司黄迪荣获二等奖，一分公司穆凡翔荣获三等奖。三分公司、七分公司、二分公司被授予优秀组织奖。
首次召唤师技能参赛，核心查检全工厂市場建设员工对工厂顶目标准化管理法律依据（2020版）以及与招投标及施工合同相关的法律法规、评标办法等建筑市场开发相关方面制度规范的掌握程度与熟练程度。赛前，各分公司组织相关科室人员全面学习了公司2020年版项目管理办法及国家相关法律法规，使新制度内容和程序得到了普及，强化了市场开发人员依照制度开展项目前期调研、中期投标、后期签约及合同交底的操作水平，进一步提高了公司开发人员整体业务能力。最后共有56名开发人员参加了闭卷考试。
此次PK由市場中发掘技术部、企业大行政监督接待室室、企业工会联手结构。（市場中发掘技术部）